alexis van dam

Op vrijdag 26 september was ik samen met Jerre (van aHa!coaching) aanwezig bij de presentatie van het van het nieuwe boek van Leen Zevenbergen: “ ’t Is groen. En groener wordt het niet.” Het boek is een vervolg op het eerder verschenen hét managementboek van 2007: ”En nu laat ik mijn baard staan”. In dit boek riep Leen op tot meer ondernemerschap, sprankeling en creativiteit. In dit nieuwe boek gaat Leen in op ‘het hoe’ uit het vorige boek. Hoe moet je gaan ondernemen en wat moet je juist gaan doen. Dit nieuwe boek staat vol met aansprekende voorbeelden die je direct in staat stellen om zaken aan te pakken.

Het is groen – ga!

Tijdens de boekpresentatie (Het is groen. En groener wordt het niet) die werd gehouden bij Barnyard in Bilthoven, waren bekenden, vrienden en andere belangstellenden van Leen aanwezig. Jerre en ik waren uitgenodigd omdat wij Leen tijdens het “It’s Green Let’s Walk evenement” hebben gesproken en gefaciliteerd met het ondersteunen van de discussie met behulp van visualisatie door elektronisch mindmappen bij de tafeldiscussies.
De inleiding van Leen bij zijn boekpresentatie was een bijzonder inspirerend verhaal. Het gaat over ondernemen, doen, ambities, dromen en authenticiteit. Juist in het huidige tijdsgewricht moet men gewoon aan de slag. Gaan ondernemen! Ga er dus vooral op uit, want daar zijn de (potentiële) klanten. Ontmoet mensen en ga netwerken. Leen: “Het is een kwestie hoe je er na kijkt!”. Want de manager zal in deze tijd er alles aan doen om de kosten om laag te brengen terwijl de ondernemer er alles aan zal doen om de omzet te laten stijgen. In deze ogenschijnlijk simpele tegenstelling zit een belangrijk verschil in visie besloten.

Mensen dromen wel maar doen vaak niets met deze dromen. Dat is erg jammer aldus Leen. Stel je voor dat je allerlei dromen hebt, maar deze uiteindelijk niet hebt kunnen uitvoeren… dat is toch wel erg jammer! Na deze woorden werd ik nog meer geïnspireerd. Vervolgens hebben wij nog gezellig nagepraat met aanwezigen over het nieuwe boek en ambities.

Ik heb al een aantal hoofdstukken gelezen uit dit nieuwe boek. Het is zeker een aanrader omdat het lijkt alsof Leen naast je staat en je precies uitlegt welke stappen je als ondernemer moet nemen. Een echte aanrader na het eerder verschenen boek!

Wat ben ik zoal tegengekomen op het internet in week 35 en 36?  Dit kunnen video’s zijn, interessante artikelen, softwaretools of rapporten. Zie hieronder mijn selectie van interessante informatie.

• Internet: 100 ondernemers op twitter om te volgen en vooral van te leren.
• Artikel: Het Nieuwe Weren en Leren, Menno Lanting
  Interessant artikel met een uiteenzetting over de impact van het Nieuwe Werken en wat erbij komt kijken.
• Sociale media: Universal McCann – Wave 4 Power to the People report, slideshare
  Interessant en visueel mooi vormgegeven rapport over de status en de impact van sociale media gemeten in diverse landen waaronder ook Nederland. In dit rapport worden resultaten vergeleken met versie 3 van vorig jaar.
• Visualisatie & Internet: Personas, het MIT museum heeft een speciale website gelanceerd waarin het mogelijk wordt door middel van interpretatie van taal en inhoud op het internet een beeld te vormen van een persoon. De dienst deelt wat er over jouw te vinden is in bepaalde categorieën. Probeer het maar eens uit.
• Artikel: ‘Word of mouth even vertrouwd als brand websites’, communicatie online
  Uit het Nielsen Global Online Consumer Surve, blijkt dat aanbevelingen door kennissen en online reviews voor internetters wereldwijd de meest vertrouwde vormen van adverteren zijn.
• Boeken: Top 100 beste sociale media boeken
  Deze top 100 geeft overzicht van de beste sociale media boeken zoals: Groundswell, WWGD en Wikinomics etc.
  Een ander interessant boek is Socialnomics van Erik Qualman waarin het gaat om de verandering van zakendoen door sociale media.
• Artikel: Authenticiteit een brug te ver, Theo Kroese op Marketingfacts
  Interessant artikel over authenticiteit, organisaties, managementen organisatiecultuut.
• Sociale media: Zelfs als bedrijven geen sociale media inzetten, dan doen de medewerkers het wel zelf
  Interessant en prikkelend artikel waarin vanuit het bedrijfsleven sociale media wordt belicht. De auteur verwijst naar interessante andere online bronnen.
• Artikel: Top10 interessante weblogs over Enterprise 2.0
  Enterprise 2.0 staat volgens wikipedia voor: software dat bedrijfsmatig wordt ingezet om onderlinge communicatie en netwerk mogelijkheden te stimuleren.

Ontbrekend er nog interessante links of heb je een mening over bovenstaande links, dan nodig ik je uit hieronder te reageren.

Als online communicatie en media consultant ben ik natuurlijk vaak te vinden op internet. Ik laat mij graag verrassen door interessante links via Twitter, een group op LinkedIn via contacten en/of email. Vanzelfsprekend heb ik een del.ico.us account waar ik interessante links naar websites in vastleg; zie ook zijkader van deze website. Inmiddels zijn dit er zo veel en kom ik vaak parels van links en posts tegen. Deze probeer ik vanaf nu regelmatig te delen in de ‘Links van de week’. De eerste editie staat hieronder:

• Boek: The Whuffie factor door Tara Hunt
  Interessant boek dat belicht hoe je kunt gaan deelnemen als organisatie aan web 2.o. Welke strategie werkt en hoe verdien je geld in deze online wereld.
• Visualisatie: 50 great examples of infographics, interessant overzicht van infographics
  Volgens Wikipedia: een infographic of informatieve illustratie geeft een informatieve weergave van verschillende objecten met een combinatie van tekst en beeld.
• Video: I love mindmapping and I map everyday, 27 min video interview
  Robert Scoble (tech blogger) en Michael Deutch (Mindjet Evangelist) over Mindmapping
• Artikel: The History and Future of Graphic Facilitation door Christine Valenza
  Artikel uit juli nummer van Interactions Magazine kan worden gedownload in PDF van box.net.
• Software: In de apple store liet wees een medewerker mij op het bestaan van Omnigroup dat uitsluitend productiviteitssoftware ontwerpt voor het Mac OSX platform van Apple. Ziet er veelbelovend uit.
• Internet: Multisearch engine: Sputtr
  Sputtr is is simpele startpagina waarin je direct kan zoeken in al je favoriete websites zoals: Google, Yahoo, Facebook, YouTube, Flickr, Twitter, del.icio.us etc.
• Article: Solving Problems with Pictures, an Interview with Dan Roam (author of The Back of the Napkin) by Vern Burkhardt
  Afbeeldingen worden gebruikt om ideeën te ontdekken, ontwikkelen en te delen.
• Mashup: Googlemaps en video’s van de (nieuwe) 7 wereldwonderen
  Mooie mashup waarin de 7 wereldwonderen in een googlemap zijn geplaats met bijbehorende video.
• Internetsite: Knowledge Based (smart) Search: Yebol (beta)
  Yebol brengt semantische zoekresultaten en combineert verschillende bronen op een pagina.

Ontbrekend er nog interessante links of heb je een mening over bovenstaande links, dan nodig ik je uit hieronder te reageren.

Afgelopen vrijdagmiddag, was het vrijdag de dertiende. Niet gehinderd door enig bijgeloof heb ik de boeklancering van PersonalBrand.nl bezocht. Deze vond plaats in de MINDZ lounge van Seats2Meet nabij het Utrechtse centraal station. In de lounge met meer dan 200 belangstellenden werd het boek gepresenteerd door de drie auteurs. In volgorde van presentatie waren dat Tom Scholte, Bas van de Haterd en Huub van Zwieten.

De eerste presentatie: wat is personal branding

De presentatie van Tom gaf het belang aan van personal branding en waarom professionals daar tijd aan zouden moeten besteden. “Wie googlet zich zelf wel eens?” Een deel van de toehoorders deed dat. “Wie kijkt verder dan de eerste pagina met zoekresultaten op Google?” Bijna niemand. Tom concludeerde dat het belangrijk is om bovenaan in de resultaten te staan; of in ieder geval in de top10. Gevraagd worden voor een project is beter dan jezelf proberen te verkopen. Om gevraagd te worden moet je voor je zelf heldere merkwaarden definiëren.

De professional doet er slim aan om de volgende stappen te doorlopen:

1. Bepaal relevante keywords/ competenties voor jezelf;
2. Pas deze kwaliteiten zo vaak als mogelijke toe én doe alleen die dingen waardoor je merkwaarden naar voren komen;
3. Communiceer deze kwaliteiten, waardoor voor iedereen herkenbaar is waarom hij/zij jou zou moeten betrekken bij een project.

De tweede presentatie: online branding

De tweede presentatie, die door Bas werd gehouden, ging over de mogelijkheden van en tools voor online personal branding. “Your face is your brand.” Het plaatsen van een foto’s op internet helpt andere jou te herkennen als je bijvoorbeeld een evenement bezoekt. Mensen onthouden nu eenmaal beelden gemakkelijker dan namen. Waarop moet je letten bij het gebruik van de online tools. “Geef geen reacties op internet als deze je personal brand kunnen beschadigen.” “Denk na wat je wel én niet op internet plaatst.”

Manieren om online te branden zijn: het starten van een persoonlijk weblog. Als je daar de tijd niet voor hebt, kun je gaan microbloggen via Twitter. Ben je geen schrijver dan kun je via foto’s of via Youtube filmpjes aan je online branding werken. Deel met anderen waarmee je zoal bezig bent. Wat je leest op internet kun je delen via del.icio.us en je recensies van boeken kun je kwijt op Librarything. Aldus Bas: “Je weet dat je een ultieme personal  brand bent, als wikipedia een pagina aan jou wijdt.”

De derde presentatie: het vinden van de juiste uitdaging

Na een korte pauze volgde de afsluitende presentatie van Huub. De droombaangoeroe stelde dat personal branding voor hem geen doel op zich is, maar een middel! Personal branding helpt mensen het unieke in zich zelf te ontdekken en te gebruiken. Als je een sterke personal brand bent, vindt je ook de droombaan die bij je past.

Na deze laatste presentatie vond de onthulling plaats van het boek. Een aantal genodigden, sterke personal brands, mochten een exemplaar in ontvangst nemen. Een aantal mensen deed via twitter en foto’s live verslag van deze boekpresentatie. Daarna was het tijd voor de borrel in Seats2Meet. In de trein terug heb ik alvast een start gemaakt met het boek. Een review verschijnt later.